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OUR STANCE
グランドジャパンの企業理念は、一に従業員の生活の安定、二に従業員の家族の幸せ、三にお客様への情熱。そして経営理念の根底にあるのが「地域社会への貢献」です。
私たちは、社会貢献活動を事業とは別のものとして考えていません。中古マンションを買い取り、リノベーションし、次の住まい手へつなぐ。
その一つひとつが、住宅ストックを活かし、まちの暮らしを更新していく仕事です。中古マンションを買い取り、リノベーションし、次の住まい手へつなぐ。そこで働く一人ひとりが成長できる環境をつくる。そして、本社を置く横浜市西区の一員として地域と関わり続ける。私たちは、こうした日々の事業活動そのものが、社会への貢献につながると考えています。私たちは、これらの事業活動および社会貢献を通じて持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献してまいります。
事業・人・地域・社会。この4つに対する私たちの姿勢を、このページでご紹介します。
Housing & environment
今ある住まいを再生し、次の世代へつないでいく。
日本には、まだ十分に住み続けられる住宅が数多くあります。グランドジャパンの主力事業である中古マンションの買取・リノベーション・再販は、その住宅ストックに新しい価値を与え、次の住まい手へ引き渡す仕事です。
壊して建て替えるのではなく、今ある建物を活かす。間取りや設備を今の暮らしに合わせて更新し、住まいとしての寿命を延ばす。私たちにとって事業を続けることは、限りある資源を無駄にしない住まいの循環をつくることでもあります。
グランドジャパンは、宅地建物取引業と建設業の許可のもとで、買取から企画・設計、リノベーション工事の施工・監理、そして販売までを自社で一貫して手がけています。
お客様に永く安心して暮らしていただくため、グランドジャパンでは見えない部分まで妥協しない品質管理を徹底しています。自社施工管理に留まらず、規定に基づき、必要に応じて第三者機関による厳格な現場検査であるリフォーム瑕疵担保保険を積極的に導入し、施工品質の可視化と万全のアフター保証体制を確立しています。
その取り組みと信頼性の高さは新聞等のメディアでも紹介され、安心の住まいづくりとして高い評価をいただいています。
People & workplace
「従業員第一主義」を、制度としてかたちにする。
一 従業員の生活の安定、二 従業員の家族の幸せ、三 お客様への情熱。グランドジャパンの企業理念は、この順番で書かれています。従業員の暮らしが安定してはじめて、お客様に本気で向き合えると考えているからです。その考え方を、次の取り組みでかたちにしています。
入社時研修と先輩社員によるOJTを通じて、不動産の実務を未経験からでも学べる体制を整えています。
宅地建物取引士やファイナンシャル・プランナーなどの資格取得を支援し、取得後は資格手当を支給しています。
社員一人ひとりが長く活躍できる組織づくりを目指し、「キャリアサポートデスク」という独立した部署を開設。他部署への挑戦(ジョブローテーション)や将来のキャリア構想、現在の仕事や職場環境に関する悩みなど、働き方全般についてを相談することができます。
厚生労働大臣の許可を受けた人財派遣事業・人財紹介事業を通じて、自社の従業員だけでなく、広く働く人と企業をつなぐ機会を提供しています。
※ 休日制度・各種手当などの詳細は採用情報に掲載しています。
採用情報を見るLocal community
本社を置く横浜市西区の一員として、まちと関わり続ける。
グランドジャパンの本社は、横浜市西区高島にあります。私たちにとって西区は、事業の拠点であると同時に、日々を過ごすまちそのものです。だからこそ地域との関わりは、一度きりのイベント協力ではなく、毎年続けることに意味があると考えています。
子どもたちがスポーツに打ち込む場をつくること。まちのお祭りに出店し、住民の皆さまと直接顔を合わせること。健康づくりの取り組みを支えること。かたちは違っても、目指していることは同じです。西区が、これからも人の集まるまちであり続けること。
横浜市西区の小学生を対象とした野球大会「グランドジャパン杯」を、当社の主催・運営により毎年開催しています。大会運営委員会の活動は、公式Instagramで随時発信しています。
西区民まつり実行委員会が主催する「西区民まつり」に、毎年出店しています。地域の皆さまと直接お会いできる、年に一度の機会です。
区民の健康づくりを目的としたウォーキングイベントに協賛しています。
SDGs
グランドジャパンは、中古マンションのリノベーション・再流通を通じた住まいの再生をはじめ、人財の育成と働きがいのある職場づくり、地域に根ざしたスポーツ・健康活動への支援、古着deワクチンやSDGs私募債を通じたなどの社会貢献活動に取り組んでいます。また、地域社会やさまざまな企業・団体とのつながりを大切にし、私たちだからこそできる活動を、一つひとつ積み重ねています。
こうした事業活動・社会貢献活動を通じて、SDGsの17の目標のうち、特に次の7つの目標の達成に貢献してまいります。
ここに挙げた取り組みは、どれも派手なものではありません。
中古マンションを一戸ずつ再生すること。社員一人ひとりの成長に向き合うこと。
西区の行事に参加し、地域の皆さまと関わり続けること。衣類を一箱ずつ送ること。
その積み重ねが、私たちにできる社会との関わり方だと考えています。
グランドジャパンは、これからも事業と地域に根を張りながら、続けられる取り組みを一つずつ増やしてまいります。
Social contribution
社会貢献・環境への取り組み
使わなくなったものを、必要としている人へ。
古着deワクチン
社内はもちろん、地域との交流の場で集めた不要な衣類やバッグ・靴などを「古着deワクチン」を通じて再利用につなげています。
この仕組みは、衣類を捨てずに活かすだけではありません。古着deワクチンの利用を通じて、開発途上国の子どもたちへのポリオワクチンの寄付につながります。また、回収された衣類等はカンボジアを中心に再利用され、国内外での雇用創出にもつながっています。
一枚の衣類が、ごみにならず、誰かの暮らしとワクチンにつながる。私たちが続けている理由は、そこにあります。
関連するSDGs
SDGs私募債と東山動植物園への寄付
当社では、事業活動を通じた資金調達の一環として、株式会社あいち銀行の「あいぎんSDGs私募債『あすなろ』」を発行いたしました。
この取り組みは、私募債の発行手数料の一部を活用し、SDGsの推進に取り組む対象先へ寄付・寄贈を行う仕組みです。当社では、名古屋地区での事業展開とも縁の深い「名古屋市東山動植物園」を寄付先として指定し、寄付を実施いたしました。
地域に愛される憩いの場であり、環境教育や自然保護の拠点でもある東山動植物園への支援を通じて、豊かな自然環境と子どもの未来を守る取り組みを支えています。
単に住まいを再生・提供するだけでなく、本業の資金循環を通じた持続可能なまちづくりに、これからも貢献してまいります。
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