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募集職種

営業企画販売(エンドユーザー向け営業)

仕事内容
中古リノベーションマンションの分譲販売。
近隣の⽅にマンションの紹介をしていき、お客様にあった夢のマイホームの提案をしていきます。
当社が売主の物件が中⼼です。
資格
18〜30歳迄 ⾼卒以上 経験不問 普通⾃動⾞免許(AT可)
求める人物像
・⼈と⼈とのつながりを⼤切にできる⽅
・明るく素直な方
・真剣に不動産業に取り組みたい方
・物事に熱⾎になれる⽅
・⾃分を変えてみたい⽅
・とにかく稼ぎたい⽅
募集背景
2023年には、現在の倍にあたる80名体制にする計画です。
営業部・事業部を柱として増員拡大の為の採用です。
各部門ともに新たなメンバーを10名以上採用いたします。
研修制度も整っていますので即戦力として働くことが出来ます。
社会人未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!
勤務時間
土日祝日月9:30~19:00(実働8H)残業有
平日12:30~21時(実働7.5H)
給与
基本給23万+各種手当+インセンティブ(当社規定による)
待遇・諸手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給年1回 
・交通費全額支給
・住宅手当(月3万円/社内規定あり) 
・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目5000円・2人目15000円・3人目以降30000円)
・宅建手当(月3万円) 
・社員旅行(任意参加年3~4回)※バリ、ハワイ、マカオ、グアムなどに行きます。
・リゾートトラスト
・エクシブ(会員向けリゾートサービス) 
・社外教育制度(SMBCセミナーなど)
休日
≪年間の休日日数115日≫昨年度実績
内訳例:定休105日+有給休暇5日+契約休5日
・週休2日制(月7日~12日/毎週火曜定休日※会社カレンダーによる) 
・GW(6日間) ・夏季休暇(8日間) ・年末年始休暇(8日間)
・有給休暇 ・永年勤続休暇(5年毎に5日間+慰労金)
・誕生日休暇→ご自身の誕生日がお休みに!(公休に含む)
勤務地
渋谷支店、名古屋支店、大和支店、さいたま支店
応募方法
・各種求人媒体又は下記メールアドレスにて受付します
 e-mail:saiyo@grand-japan.co.jp
面接方法
・1次面接はWEB又は対面面接が選択できます
・2次面接及び最終面接は原則対面になります。

法人営業(買取再販・仲介等)

仕事内容
リノベーションマンション用物件の買取再販・新築戸建事業・企画開発、土地などの仲介など不動産に関わる営業活動全般
仲介会社等に対して情報収集から販売をお願いすることもあります。
資格
20歳~28歳以下⾼卒以上 経験不問 普通⾃動⾞免許(AT可)
経験者35歳以下
求める人物像
・⼈と⼈とのつながりを⼤切にできる⽅
・明るく素直な方
・真剣に不動産業に取り組みたい方
・物事に熱⾎になれる⽅
・⾃分を変えてみたい⽅
・とにかく稼ぎたい⽅
募集背景
2023年には、現在の倍にあたる80名体制にする計画です。
営業部・事業部を柱として増員拡大の為の採用です。
各部門ともに新たなメンバーを10名以上採用いたします。
研修制度も整っていますので即戦力として働くことが出来ます。
社会人未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!
勤務時間
10時~19時(実働8H)残業有
給与
基本給23万+各種手当+インセンティブ(当社規定による)
待遇・諸手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給年1回 
・交通費全額支給
・住宅手当(月3万円/社内規定あり) 
・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目5000円・2人目15000円・3人目以降30000円)
・宅建手当(月3万円) 
・社員旅行(任意参加年3~4回)※バリ、ハワイ、マカオ、グアムなどに行きます。
・リゾートトラスト
・エクシブ(会員向けリゾートサービス) 
・社外教育制度(SMBCセミナーなど)
休日
≪年間の休日日数115日≫昨年度実績
内訳例:定休105日+有給休暇5日+契約休5日
・週休2日制(月7日~12日/毎週火曜定休日※会社カレンダーによる) 
・GW(6日間) ・夏季休暇(8日間) ・年末年始休暇(8日間)
・有給休暇 ・永年勤続休暇(5年毎に5日間+慰労金)
・誕生日休暇→ご自身の誕生日がお休みに!(公休に含む)
勤務地
横浜本社
応募方法
・各種求人媒体又は下記メールアドレスにて受付します
 e-mail:saiyo@grand-japan.co.jp
面接方法
・1次面接はWEB又は対面面接が選択できます
・2次面接及び最終面接は原則対面になります。

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掲載採用メディア

以下採用メディアからもご応募いただけます。
社員のインタビューも掲載されていますのでぜひ御覧ください。

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